Menu

EO Spanish Blog

EO Executives

Recent Posts

5 razones para contratar a un director no ejecutivo (NED)


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 12:32:07 PM

 

 

Como empresa líder en la búsqueda de ejecutivos, EO ha proporcionado ejecutivos y NED a organizaciones de todos los tamaños. Desde nuevas empresas hasta las ya establecidas y en rápido crecimiento, se asocian con nosotros para contratar ejecutivos de alto nivel y, cada vez más, directores no ejecutivos.

Read More

5 formas de ser más inteligente en su próxima contratación


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 12:23:20 PM

 

 

Cualquiera puede redactar un CV excelente que le haga verse bien en papel. Sí, puede que tenga la experiencia adecuada, pero ¿es la mejor opción para su empresa?

Read More

5 sencillas formas de crear un súper equipo


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 12:04:12 PM

 

 

Crear y liderar un súper equipo es algo genial

La vertiginosa combinación de colaboración, energía positiva e innovación te carga las pilas y te hace encarar la semana que tienes por delante con entusiasmo.

Además de un rendimiento espectacular y del aumento de la productividad, son los demás beneficios o ventajas de que disfrutan los súper equipos los que realmente ofrecen una ventaja competitiva...

Read More

"No caves tu propia fosa"


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:31:19 AM

 

 

¿Qué riesgo asume cuando contrata a un alto cargo? Tal vez un poco, tal vez mucho... ¿Quizá no piensa en el riesgo?

Sé de primera mano el impacto que supone un contrato de alto nivel en una empresa y escucho historias sobre el efecto negativo que implica una contratación que no funciona.

Read More

Las 3 sencillas reglas de contratación que le dieron a Amazon su éxito


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:22:13 AM

 

 

El camino hacia una buena contratación puede ser difícil. Existen CV discutibles, entrevistas telefónicas decepcionantes y candidatos prometedores que se destacaron en la entrevista pero que no pudieron llevar a cabo el trabajo o tuvieron problemas para adaptarse a la cultura de la empresa. A veces, contratar a profesionales auténticos puede parecer complicado y es fácil perder de vista lo que se necesita para contratar a personas sobresalientes y qué atributos deberían tener. A fin de cuentas, usted quiere asegurarse de que su próxima ronda de contratación sea tan buena como lo es su equipo actual, o mejor.

Read More

Liderar un 'Club de cultura': utilizar la cultura de empresa para captar a los mejores


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:09:27 AM

 

 

Cualquiera que desee hacer crecer un negocio con un equipo de más de 10 personas debería dedicar al menos el 10% de la semana a la captación de los mejores profesionales. ¿Por qué? Porque la gente con el mejor personal generalmente ganará.

Read More

¿Dónde termina el proceso de selección?


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:02:47 AM

 

 

Ha hecho la lista de preseleccionados, les ha entrevistado y contratado... ¿y ahora qué?

Read More

Las cinco M del liderazgo moderno


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 10:39:50 AM

 

 

El moderno liderazgo continuo está cambiando y es una cuestión constante de refinamiento personal, equilibrio y ajuste.

Las organizaciones son más planas, las jerarquías tradicionales están siendo demolidas y el cambio es el nuevo negocio de siempre. Para sus comunicaciones ya no es suficiente tener un buen título o hacer valer su rango ya que sus subordinados están evaluando su capacidad al igual que usted la de ellos.

Como Director General de una firma internacional de búsqueda de ejecutivos, trabajamos constantemente con dueños de pequeñas y medianas empresas que buscan un nuevo enfoque que aporte claridad y dirección para el futuro. Nuestros equipos buscan, seleccionan y entrevistan a más de 10.000 profesionales al año, y hay claras preferencias y pautas de comportamiento que nuestros clientes buscan en los candidatos preseleccionados que les presentamos.

Read More

Cuándo utilizar Interim Managers vs consultores vs recursos internos para proyectos de cambio


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:12:48 PM

 

 

El cambio es ahora lo normal. Como empresa global de Interim Management e Search, sabemos que la moderna gestión de los recursos para proyectos es, a la vez que complicada, una etraordinaria oportunidad para los equipos de gestión.

La gran mayoría de los responsables empresariales con los que tratamos están en proceso de crecimiento o de cambio y necesitan ayuda urgente con sus principales programas estratégicos.

El cambio de los factores sociodemográficos, las nuevas tecnologías y la globalización requieren un nuevo tipo de gestión y nuevas perspectivas. Pero, ¿dónde conseguir esto?

Echemos un vistazo a las tres principales fuentes de recursos disponibles (y sus posibles pros y contras) para organizar un equipo de trabajo para reestructurar una parte de su empresa.

Read More

Tags: Smarter Hiring, Perform, Interim

Una plantilla ganadora de un Senior Executive CV


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:11:30 PM

 

 

Los CV son un asunto difícil ya que la gente tiende a aceptar muchos consejos contradictorios de amigos, compañeros o de los llamados "profesionales" que le rodean sobre cómo se debe estructurar y las cosas que hay que cuidar.

Read More

Llamar la atención en el LinkedIn- Estrategia para alcanzar la meta


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:08:37 PM

 

 

Llamar la atención en el LinkedIn- Estrategia para alcanzar la meta

Read More

Tags: LinkedIn, Contratación ejecutiva, Búsqueda ejecutiva, Desarrollo profesional

¿Está pensando en convertirse en un Interim Manager?


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:07:00 PM

 

 

Una vida profesional como Interim puede ser tan satisfactoria como una, a veces incluso más. Y aunque trabajar como Interim Manager tiene muchos beneficios, no tiene por qué ser lo ideal para todo el mundo.

Aunque ofrece una forma de trabajo variada y flexible, el hecho de dejar la seguridad y la estructura que ofrece el empleo permanente puede convertirse en un reto.

A medida que las exigencias laborales cambian y vamos entrando en una de contratación puntual y esporádica, debemos asumir que vamos a trabajar por períodos específicos de tiempo. Particularmente cuando se trata de un mercado que parece orientarse cada vez más hacia las tareas.

Read More

Tags: Interim Management, Interim

Cómo acceder al mercado como Interim Manager usando LinkedIn y su contenido


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:05:29 PM

Tanto si es nuevo en Interim Management como si es un Interim Manager con mucha experiencia, con el surgimiento de la "gig economy" se habrá dado cuenta de que la competencia por los puestos es mayor que nunca.

Read More

Tags: Interim Management, Interim Market

10 hábitos diarios de las personas que tienen un equilibrio sano entre el trabajo y su vida


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:01:11 PM

 

 

Todos tenemos que hacer malabares con nuestra vida profesional y personal y la mayoría quisiéramos saber hacerlo mejor. Lo más frecuente es que elijamos entre una u otra y, por lo general, elegimos nuestra carrera profesional por encima de nuestra vida personal.

Read More

Tags: World of Work, Personal Development

5 ventajas de contratar a un Interim Manager


Posted by EO Executives on May 10, 2018 12:59:24 PM

 

 

En la medida en que cada vez se exige más a las empresas no es de extrañar que muchas organizaciones estén pasando por algún tipo de cambio o transformación. Sin embargo, para garantizar que estos movimientos sean exitosos las empresas necesitan tener en sus equipos de gestión expertos en los que puedan confiar. Es aquí cuando muchos recurren a Interim Managers de alto nivel para guiar a sus equipos en la dirección correcta.

Read More