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Recent Posts

5 Razões para contratar um Diretor Não Executivo (NED)


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 12:29:40 PM

 

 

Enquanto empresa líder em Procura executiva, a EO forneceu Executivos e NED a organizações de todas as dimensões. Desde startups até organizações bem estabelecidas e em rápido crescimento, fizeram parceria connosco para atrair Executivos de alto calibre e, cada vez mais, Diretores não executivos.

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5 Maneiras de ser mais inteligente com a sua próxima contratação


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 12:20:32 PM

 

 

Qualquer um pode criar um excelente currículo que o faça parecer maravilhoso no papel. Sim, podem ter a experiência certa, mas serão adequados para a sua organização?

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5 Maneiras simples de criar uma super equipa


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:42:29 AM

 

 

Criar e liderar uma super equipa é incrível.

A mistura inebriante da colaboração, energia positiva e inovação faz-nos sair da cama e ir para o escritório todas as segundas-feiras de manhã, animados com o que a semana que vai iniciar nos vai trazer.

Além do desempenho estelar e do aumento da produtividade, são todos os outros benefícios de que gozam as super equipas que realmente oferecem uma vantagem competitiva...

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Não dê um tiro no pé com a sua próxima contratação sénior


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:28:48 AM

 

 

Que risco corre quando contrata um sénior? Talvez pouco, talvez muito... talvez não pense no risco?

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3 regras super simples de contratação que fizeram da Amazon um sucesso


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:16:41 AM

 

 

O caminho para uma ótima contratação pode ser difícil. Há currículos questionáveis, entrevistas telefónicas dececionantes e candidatos que se apresentaram na entrevista como promissores mas não conseguiram transpor isso para o trabalho em si ou não conseguiram adaptar-se à cultura da empresa. Às vezes, contratar excelentes profissionais pode parecer difícil e é fácil perder de vista o que é preciso para contratar profissionais de destaque e quais os atributos que devem ter em comum. Afinal, quer garantir que as suas próximas contratações sejam tão boas como a sua equipa atual, se não melhores.

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Liderar um “Clube de Cultura” - Usar uma excelente cultura para atrair os melhores talentos


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 11:07:16 AM

 

 

Qualquer um que queira desenvolver um negócio com uma equipa com mais de 10 pessoas deveria passar pelo menos 10% da sua semana na atração dos melhores talentos. Porquê? Porque as pessoas em conjunto com as melhores pessoas geralmente ganham.

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Onde termina o processo de recrutamento?


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 10:59:19 AM

 

 

Viu a sua lista, entrevistou e contratou... e agora?

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Os cinco M da liderança moderna


Posted by EO Executives on Jul 31, 2018 10:31:42 AM

 

 

A liderança moderna e progressiva está a mudar e é uma questão contínua de refinamento pessoal, equilíbrio e ajustes.

As organizações são mais simples, as hierarquias tradicionais estão a ser demolidas e a mudança é a nova normalidade. Já não basta usar um grande título ou servir-se da sua posição nas comunicações, pois os seus subordinados diretos estão a avaliar a sua capacidade tanto quanto você avalia a deles.

Como MD de uma Empresa Internacional de Procura de Executivos, trabalhamos constantemente com proprietários de empresas de pequeno e médio porte em busca de uma liderança renovada que possa trazer clareza e direção para o futuro. As nossas equipas procuram e entrevistam mais de 10.000 líderes por ano, e há tendências e temas claros em termos dos comportamentos que os nossos clientes esperam ver nos candidatos pré-selecionados que lhes apresentamos.

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Quando usar Interim Managers versus Consultores versus Recursos internos para projetos de mudança


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:12:49 PM

 

 

A mudança é agora o negócio corrente. Como empresa global de Interim Management e Search, sabemos que a gestão moderna de recursos no contexto de projetos é, ao mesmo tempo, complicada e uma grande oportunidade para as equipas de liderança.

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Um modelo vencedor de CV executivo sénior


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:11:31 PM

 

 

Os currículos são um tema difícil, pois as pessoas tendem a receber muitos conselhos contraditórios de amigos, colegas ou profissionais sobre como devem ser estruturados e das coisas a ter em atenção.

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Chamar a atenção no LinkedIn - A estratégia a seguir


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:08:37 PM

 

 

Num mundo de negócios tão exigente e competitivo, é fundamental que os indivíduos estabeleçam uma marca pessoal forte que lhes permita destacar-se como grandes talentos. Com mais de 500 milhões de utilizadores, o LinkedIn é uma das plataformas mais populares, permitindo que os indivíduos, tanto os passivos como os disponíveis, demonstrem as suas aptidões, competências e realizações essenciais. É improvável que encontre um caça-talentos/ recrutador ou mesmo um candidato que não esteja no LinkedIn. E se não estão, onde estão?

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Tags: LinkedIn, Pesquisa de Executivos, Recrutamento de Executivos, Desenvolvimento Profissional

Está a pensar tornar-se um Interim Manager?


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:06:55 PM

 

 

Uma carreira como Interim é aquela que muitas vezes provou ser tão satisfatória quanto uma carreira permanente (às vezes até mais). E apesar do facto de trabalhar como Interim Manager ter muitos benefícios, pode não ser para todos. 

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Tags: Interim

Como entrar no mercado como Interim Manager usando o LinkedIn e o conteúdo


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:05:41 PM

 

 

Se é novo no Interim Management ou é um Gestor temporário altamente experiente, com o surgimento de uma economia de trabalhos temporários, qualificados e bem pagos deve ter notado que a competição pelas tarefas é maior do que nunca.

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Tags: Interim

Seria um bom Interim Manager


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:03:40 PM

 

 

Acha que poderia ser um bom Gestor Interino?

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Os 10 hábitos diários das pessoas com um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal


Posted by EO Executives on May 10, 2018 1:01:20 PM

 

 

Todos temos que fazer malabarismos nas nossas vidas profissionais e pessoais e a maioria de nós gostaria de o conseguir fazer melhor. Demasiadas vezes parece que estamos a dedicar-nos a uma ou a outra, geralmente escolhendo a nossa carreira sobre a nossa vida familiar.

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